げれげれスライムのへれへれ日記

を理由に会社休むじゃない。
休職期間が就業規則で決められてて、それが明けても仕事出来ないと解雇できる事になってる会社多いじゃない。
働けない人を雇い続けろとは言えないよ。国だって言わないよ。
でも。
嫌味言いに見舞いに来てプレッシャーかけるのは法律で禁じて貰えませんかね？？
それやったら一回毎に給与１か月分の罰金刑（罰金は被害者に精神的慰謝料として払われるの）にして貰えませんかね？
てかメンタル・ヘルスって言葉知ってる？
お前らのせいで精神が不健康になるんじゃー！！

傷病手当金は１年半しかないし・・・こういう時本当に社会的弱者は保護されてるか疑問に思うよ。
いや、本当元気に復帰してくれるのが１番なんだけどさ。回復を阻止しに来てるんか？！って奴がおるでよ。

・・・あ、私は元気です。体は。精神は病んでますけど。“黒くて歪んでる”ではお医者様は診断書書いてくれませんから頑張って生きます。