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大変気になりながらも、今週の毎日の宴会続きで、へたれていたのと、スタックしたワークアイテムに押しつぶされておりました。

OSSのムーブメントは、日本に１０年、２０年選手をもっと生み出すと信じています。

若手育成ということで、私のOSSな職場では３０年選手には退職後再雇用でばりばり遣って頂いていたりしてます。

あと、論文を検索したら、コンピュータサイエンスのほとんどは、５０年代から６０年代に出尽くしていますね。原理原則の重要なところはほとんど５０年前に生まれています。

ならば、若手と言われる皆さんはその５０年分をちゃんと大学４年間で押さえて頂いて、最近のビジネストレンドを２年くらいで吸収していただきたいと思ったりするわけです。
遊んでいる暇はないのです。飲む時間は大事ですから、お天道様の高い間は、とても一所懸命に遣るほかないのです。